摘要： 一名拥有12年正式专业经验的Backend/DevOps工程师在过去六个月里进行了大约15-20次面试，顺利通过所有技术测试。但最终几乎每次都会听到类似回复：’我们很欣赏您的技术专长，但团队契合度不足’或’我们重视您的专业知识，但决定选择另一位候选人’。质疑当前科技公司在招聘的真实性，是否存在仅为内部流程或投资者报告而设的虚假职位。荷兰和法国的情况类似。
讨论： 英国科技招聘目前较活跃，薪资有所增长，尤其是东英格兰地区高级开发者岗位年薪达6位数。但欧洲中东地区（EMEA）存在招聘冻结，多数岗位为虚假招聘，企业多通过实习生或政府补贴项目雇人。猎头联系减少，传统软件工程师（SWE）岗位需求下降，转向产品工程师和AI工程师等新领域。长期失业者建议接受薪资降低的职位，避免空窗期过长。
原文标题：Are tech companies even hiring?
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